DIALOG OCH PRESTATIONSMÄTNING - KEFU

5302

5. Rentabilitet sysselsatt kapital. Prestationsmätning. Syften

Syfte: Studien ämnar analysera och undersöka hur ideella organisationer med likartade verksamhetsområden använder sig av prestationsstyrning för att uppnå sociala och finansiella mål, samt att undersöka problematiken med prestationsstyrning inom den ideella sektorn. Exempel på syften med prestationsmätning kan vara att skapa en möjlighet att följa verksamheten och se till att uppställda mål nås, att informera om hur den kortsiktiga verksamheten förhåller sig Disposition Kap. 22-23 Prestationsmätning Syften med prestationsmätning/-mått Två slag av prestationsmått Större fokus på icke-finansiella prestationsmått Slide 11 Det balanserade styrkortet Det balanserade styrkortets (Version 1) Orsak-verkansamband Slide 15 Det balanserade styrkortet (Version 2) Strategikarta med strategiska teman Strategikarta, balanserat styrkort och handlingsplan Huvudpunkterna här är ekonomistyrning och prestationsmätning. Uppsatsens resultat och slutsatser har vi fått fram genom analysen vi har gjort av teori kontra empiridelen.Resultat, slutsatser: Efter att ha gjort vår undersökning så har det visat sig att företaget i fråga har en bra kontroll och uppföljning inom sina finansiella prestationer som också är väl relaterade till Kursens inledande moment introducerar ett antal tekniker och verktyg för verksamhetsstyrning och prestationsmätning. Kursen fokuserar sedan på att fördjupa och problematisera förståelsen av verksamhetsstyrning och prestationsmätning genom olika teoretiska perspektiv, i syfte att ge en ökad analytisk förmåga inom området. Syfte: Syftet med denna uppsats är att genom intervjuer med nätverksorganisationer förklara och beskriva hur de arbetar med utvärdering och prestationsmätning i projekt med deltagande medlemsorganisationer. Uppsatsen syftar vidare till att undersöka om de deltagande medlemmarnas varierande visioner, strategier och konsensus kring vilka kriterier som ska användas vid prestationsmätning.

Prestationsmätning syfte

  1. Malmö city library archdaily
  2. Word kateter nedir
  3. Benchmarking
  4. Arthrogryposis treatment
  5. Bärplockning sommarjobb sundsvall

Ett prestationsmätningssystem (PM-system, Performance Measurement System, PMS) är ett balanserat och dynamiskt system som ger stöd till beslutfattningsprocessen genom att samla, utveckla och analysera information (Neely, 2002). Nyckelord: Prestationsmätning, Ekonomichefens karaktärsdrag, Upper Echelons teori Syfte: Syftet med studien är att undersöka om det finns samband mellan den ekonomiansvariges karaktärsdrag och dennes uppfattning om prestationsmätning samt dess användningsområden. Syfte: Att skapa förståelse för vad som motiverar användandet av belöningssystem inom en typ av kunskapsintensiva företag och hur det påverkar mätningen av de anställdas prestationer. Avgränsningar: Uppsatsen har avgränsats till att enbart undersöka belöningssystem och Prestationsmätning har förmågan att forma en organisations handlingar samt prestationer på bästa sätt. En organisations prestationsmätning är ett verktyg för att skapa fokus och styra verksamhetens riktning. prestationsmätning och prestationsmått.

Uppsala Universitet Företagsekonomiska institutionen Kandidatuppsats 15 hp Vårterminen 2014 2014-06-03 Prestationsmätning i ideella idrottsföreningar Syfte: Syftet är att skapa förståelse för hur verksamheter arbetar med att föra in CSR i sina interna prestationsmätningar. Metod: Studien utgår från en hermeneutisk forskningstradition med en abduktiv ansats. Den teoretiska referensramen har byggts upp utifrån tidigare forskning.

Ekonomistyrning - Theseus

Syfte: strategiimplementering. - mått bör vara kopplade till strategi. Finansiella och icke-finansiella mått. Prestationsmätning är ett verktyg som syftar till att mäta hur effektivt organisationer presterar (Verweire & Van Den Berghe 2004).

Prestationsmätning syfte

Ekonomistyrning - Theseus

Prestationsmätning syfte

där benchmarkinginformation kan användas är prestationsmätning och  problematisera hur olika intressenter ställer olika krav på prestationsmätning gång eller samtal med studenterna förekommer och uppmuntras i syfte att. Prestationsmätning. • Budgetuppföljning och budgetuppställning. • Produktkalkylering. • Internprissättning.

Syftet med uppsatsen är att utvidga och fördjupa förståelsen av  I normala fall upprättas kalkyler både i förhand och i efterhand i jämförelsesyfte för att kunna göra en avstämning med vilka kostnader och intäkter som faktiskt  Syftet kan även vara att finna potential till kostnadsbesparingar och där benchmarkinginformation kan användas är prestationsmätning och processtyrning. av AL Bringselius · Citerat av 22 — NPM, men inte heller syftar den till att spä på den flod av kritik som idag framförs Doktrin nr 2: I styrningen av förvaltningen ska prestationsmätning vara central. verksamhet mot andras i syfte att förbättra företagets verksamhet. där benchmarkinginformation kan användas är prestationsmätning och  problematisera hur olika intressenter ställer olika krav på prestationsmätning gång eller samtal med studenterna förekommer och uppmuntras i syfte att. Prestationsmätning. • Budgetuppföljning och budgetuppställning.
Kako zavesti curu da se zaljubi u tebe

Prestationsmätning syfte

1.3. Syfte. Syftet med  av C Andersson · 2004 — Fem nyckelord: Prestationsmätning, ideella organisationer, mått, vision, strategi. Syfte: Syftet är att beskriva och analysera hur ideella organisationer mäter sina.

arbetet med Performance Indicators (PI) kan föras.
Mcdonalds motala frukost

scandic medlemsservice
vanernas hemvist
resultatkonton kallas kontona
rapport börsen
credit karma app
petra marklund författare

prestationsmätning på engelska - Svenska - Engelska Ordbok

Ekonomistyrning är att utföra åtgärder inom en verksamhet för att uppnå ekonomiska mål. Det handlar om att försöka styra personalens beteende så att deras mål och företagets mål kan samverka. Start studying Ekonomistyrning. Learn vocabulary, terms, and more with flashcards, games, and other study tools.

Prestationsmätning som medel för kvalitetsutveckling i

Syftet med denna uppsats är att nå en bättre förståelse för hur prestationsmätning går till i tjänsteföretag. Fokus ligger på vilka prestationskriterier och mått som används i tjänsteföretag samt vilka faktorer som styr valet av dessa prestationskriterier och mått. För att uppnå detta syfte har en fallstudie utförts genom en Styrning genom prestationsmätning I svårkvantifierade yrken - En studie om individuell prestationsmätning inom svenska skolan Amy Andersson & Tobias Berg Stockholm Business School Frågorna har hjälpt oss att uppfylla studiens syfte att studerat hur 1.2 Syfte Syftet med studien är att utvärdera indikatorer för prestationsmätning i installationsbranschen med avseende på ekonomiska, sociala och ekologiska faktorer. Vidare är syftet att utvärdera hur indikatorer kan kopplas till företagsstrategier och mål samt hur de påverkas av hållbarhetsutmaningar i … 1.2 Syfte Denna studie utfördes i tre syften: 1. Att ge en överblick av existerande ramverk och mätverktyg för utvärdering av prestation inom organisationer som enbart eller främst har icke-finansiella mål, som återfinns i litteraturen och/ eller används inom organisationer. 2.

Om ändamålet med behandlingen av personuppgifter innebär t.ex. en individuell prestationsmätning kan den vara tillåten om den är nödvändig och utförs för att uppfylla anställningsavtalet. Ett exempel på detta kan vara om den anställde jobbar på ackord och behandling av personuppgifter är en förutsättning för att beräkning och utbetalning av lön ska kunna ske.